KOS:2.7.Her düzeydeki yöneticiler verilen görevlerin sonucunu izlemeye yönelik mekanizmalar oluşturmalıdır.

• Performans Göstergeleri Belirleme: Görevlerin başarısını ölçmek için somut göstergeler belirlenmelidir.
• Düzenli Raporlama: Yöneticiler, belirli aralıklarla raporlar alarak ilerlemeyi takip etmelidir.
• Geribildirim Mekanizmaları: Ekip üyelerinin geri bildirimlerini toplamak, iyileştirme fırsatlarını belirlemek açısından önemlidir.
• Teknolojik Araçlar Kullanma: Yazılımlar ve uygulamalar, görev takibi ve sonuçların analizinde yardımcı olabilir.

Bu mekanizmalar, yöneticilerin daha bilinçli kararlar almasına ve stratejik hedeflere ulaşmasına katkı sağlar.